AltErP est une structure dont l'ambition est de vous donner un regard différent sur les questions de Santé Sécurité & Conditions de Travail. L'enjeu n'est pas de faire de la Sécurité au Travail une contrainte pour répondre administrativement aux exigences réglementaires.  HALTE à l'approche Technico-réglementaire pour ne faire que de "la Confirmité". Vous aurez toujours "un train de retard" malgrè toute l'énergie dispensée.

Intervenant dans les domaines de La Prévention des Risques Professionnels et de la Santé au Travail, depuis plus de 35 ans, Jean-Marie BORDES, le fondateur d'AltErP, a développé une capacité à Donner Sens à la Prévention et à proposer des Approches  Pragmatiques.

Sortir du carcan habituel et fastidieux pour OSER aller s'aventurer à envisager les exigences sous un autre axe, en faire non pas une donnée d'entrée à l'Equation Prévention, mais bien une donnée de sortie construite, pérennisant les pratiques et la Culture Prévention. Telle est l'Ambition d'AltErP.

AltErP c'est une structure offrant deux axes d'accompagnement, à savoir un accompagnement conseil, facilitateur au travers d'AltErP Conseil sur les thématiques de l'Evaluation des Risques Professionnels, des Risques Chimiques et du renforcement du Dialogue social et un accompagnement en Formation au travers de l'Organimse de Formation AltErP, toujours sur les mêmes thématiques auxquelles il convient de rajouter des parcours de formation autour du CSE, avec l'agrément délivré par la DIRECTE ARA, en 2019.

AltErP c'est également un accompagnement pour renforcer le dialogue social et la concertation constructive autour des questions de Santé Sécurité au Travail sans parti pris. La Prévention des Risques Profesionnels se construit sur des FAITS. S'ils sont bien décrits, il y a consensus. Ce processus de compréhension des Situations Dangereuses de Travail est le 1er gage d'une Ecoute retrouvée et fédératrice de Respect.